EHS 管理系统专注于废物管理、污染控制和自然资源保护，帮助企业减少对环境的负面影响。这包括减少温室气体排放、有效管理废物以及明智地使用自然资源。
改善员工健康和福祉：EHS 管理体系鼓励公司为员工提供充分的培训、使用个人防护装备 (PPE) 并实施安全工作程序。这有助于保护员工免受潜在工作场所危害并改善他们的健康和福祉。
管理工作环境、健康和安全的重要性
管理工作环境、健康和安全是公司的重要社会和 美国手机号码 商业责任。以下是管理 EHS 方面成为优先事项的原因：
社会责任感
公司负有保护环境并确保员工健康和安全的道德和伦理责任。管理EHS方面是履行这一社会责任的重要一步。
合法合规
不遵守环境和职业安全法规律后果，包括罚款和诉讼。管理 EHS 有助于公司遵守适用法规并避免有害的法律风险。
声誉和信任
实施良好 EHS 实践的公司建立了良好的声誉，赢得了客户、业务合作伙伴和更广泛社区的信任。这可以改善公司形象并提供竞争优势。
运营效率
通过管理 EHS，公司可以降低事故、环境损失和运营中断的风险。这有助于长期运营效率和可持续性。
为了成功管理工作环境、健康和安全，公司需要采用全面的 EHS 管理体系。通过实施这些系统，公司可以获得显着的好处，包括降低风险、提高合规性、改善环境绩效以及改善员工的健康和福祉。
管理EHS不仅仅是一个部门或个人的责任，而是公司各方的集体责任。面对挑战并制定成功的EHS实施战略，企业必须配置足够的资源，关注企业文化的变化，将EHS与其他管理体系相结合，并进行持续的绩效衡量和风险评估。 |
