他情你有经常质疑制度和规范的冲动您成长和不断发展的动力似乎是无限的早上他们就感到想做一些有意义的事情的冲动对他们来说仅仅闲逛似乎是不可想象的与其他人相比他们感觉需要从任务中恢复的频率要低得多他们通常对自己所做的事情感到有趣和满足。 际上正在学习工作或个性成长也可以给自己充电。额外恢复力的个因素这就是成功管理者的区别高效真实的工作方式成功人士的工作往往比其他人聪明得多。
他们完成自己的任务更快速用更少的努力也许甚至比许多其他人有更好的结果似乎这一切还不够这些成功人士还声称过着幸福而充实的生活。如果我们仔细 电话号码数据 观察我们会在公司的各个层级找到这样的人。成功人士的特征并不一定在于他们担任领导职务而是在于他们真正的透明的可靠的如实地是。他们以内在动机行事。难怪每家公司都在寻找具有看似无限发展潜力的个性并且大多数人正是希望将这些品质与幸福和充实的生活联系起来。
额外比智力更重要的个成功因素了解自己的价值体系个人价值体系表达了我们生活中最重要的东西。价值观是我们的个人信仰因此也是我们行动动机的尺度。在您的帮助下我们决定什么是对或错我们想在生活中实现什么我们的行为方式我们如何对待他人当生活有意识地基于我们的个人价值结构时更多的事情就会出现热情灵感订婚我们能够在我们所做的事情上投入更多的毅力。从长远来看我们会因为满足自己的价值观而。 |
